新年伊始，萬象更新，不銹鋼公司依據總公司下達的2023年繼續做好團隊建設工作、推進組織變革，激勵廣大干部職工敢于擔當、敢于作為的政策方針，計劃今年將提升員工素質作為本年度團隊建設活動的重點工作來抓，以精一崗、能兩崗甚至能三崗并最終實現產線及后勤人員崗位互通作為人員培養目標，以比學習、挖潛力、提升全員凝聚力為主題開展相應比、學、趕、超、幫活動，力求發現和培養人才，打造高素質團隊。
在此契機下，不銹鋼公司核輻射安全學習小組共7人于2月8日開啟新年第一課，本次學習會首先由小組組長岳帥向大家介紹了核輻射安全與管理項目的課程情況、考試時間及報名所需的各項準備工作，其次小組成員共同對此課程的題庫進行交流學習，會上大家積極發言，展開熱烈討論，學習氛圍濃厚，也為本次考試力爭全員通過打下了良好的基礎。
本次的學習考證主要針對的是后勤管理人員，后續也會針對一線職工開展以實際操作為主的技能培訓與技能比拼，本次的學習只是一個開端，在以后的工作中，也會開展更多形式的學習培訓活動，引導全員從根本上轉變思想，由“要我學”變成“我要學”，將學習成為工作中的一種樂趣并持之以恒的堅持下去。
