4月伊始，迎來廠慶月，不銹鋼公司分批次組織全體人員學習《四十年?宇龍》書籍，回顧公司創業發展歷程。首先，不銹鋼公司組織各主管和后勤人員學習觀看宇龍發展史視頻，學習《四十年?宇龍》書籍，看眼前、憶過去、說現在、談未來，通過學習創業者們的奉獻精神和敬業精神，認真總結他們在服務客戶時候的做法和經驗，并結合崗位實際，暢談如何傳承弘揚企業精神，立足崗位提升服務；其次，各主管利用早會及班組會組織部門人員學習《四十年?宇龍》書籍，通過學習公司的創業發展故事，闡釋了企業文化，促使員工深刻反思個人成長與企業發展之間的關系。
不忘來時路，方知向何生，在今后的工作中，新一代宇龍員工應該繼續發揚吃苦耐勞、無私奉獻的精神，以更加昂揚的精神狀態、更加扎實的的工作作風，在各自的工作崗位上艱苦奮斗、拼搏進取，為公司再創輝煌貢獻青春力量。
